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Cursos

Qué responde: ¿cómo va cada persona en cada curso asignado? Es el reporte más usado. Una fila por persona y curso, con su avance.
Ordenado por avance ascendente y filtrado por área, es la lista de a quién hay que perseguir esta semana. También marca las convalidaciones, con sus comentarios, distinguiéndolas del avance real.

Planes de formación

Qué responde: ¿cómo va cada persona en su ruta completa? En lugar de mirar curso por curso, muestra el avance del plan como conjunto. Útil para responder “¿cuánta gente terminó la inducción?” sin sumar cursos a mano. Ordenando por avance de la ruta de menor a mayor, encabezan la tabla quienes están más atrasados en su plan.

Módulos

Qué responde: ¿en qué parte del curso se está quedando la gente? Baja un nivel: en vez del curso completo, el detalle módulo por módulo.
Si un curso tiene mucho abandono, este reporte te dice dónde. Un módulo donde todos se detienen suele ser demasiado largo, confuso o mal ubicado en la secuencia.

Respuestas curso

Qué responde: ¿qué respondió exactamente cada persona? Al elegir un curso, aparecen columnas para cada pregunta. Cubre tanto las preguntas de evaluación como las pantallas de recolección de texto libre. Sirve para tres cosas distintas: analizar resultados de una evaluación, identificar preguntas mal formuladas (si todos fallan la misma, revisa el enunciado) y leer las respuestas abiertas de un autodiagnóstico o una encuesta interna.

Finalización de cursos

Qué responde: ¿cómo evoluciona la finalización mes a mes? A diferencia de los anteriores, este es temporal: se organiza por mes.
Con el filtro solo completados activo, es el insumo directo del informe mensual de gestión humana.

Envíos de comunicaciones

Qué responde: ¿le llegó el mensaje a la gente? Una fila por destinatario y mensaje, con el estado de entrega.
Es el único reporte que no tiene los filtros de personas (área, ubicación, jefe, solo activos). Área y cargo sí están disponibles como columnas.
Filtrando por Error obtienes la lista de números que hay que corregir. Ver Mensajes para las causas de fallo.

Qué reporte usar