# Intrena > Documentación del panel de administración de Intrena: usuarios, cursos, planes de formación, certificaciones, comunicaciones y reportes. - [Documentación de Intrena](https://docs.intrena.co/index.md): Todo lo que puedes hacer desde el panel de administración de Intrena. - [¿Qué es Intrena?](https://docs.intrena.co/primeros-pasos/que-es-intrena.md): El modelo de la plataforma: quién aprende, qué aprende y cómo se mide. - [Acceso y roles](https://docs.intrena.co/primeros-pasos/acceso-y-roles.md): Quién puede entrar al panel, con qué permisos, y cómo iniciar sesión. - [Navegación del panel](https://docs.intrena.co/primeros-pasos/navegacion.md): Qué encuentras en cada sección del menú lateral. - [Puesta en marcha](https://docs.intrena.co/primeros-pasos/puesta-en-marcha.md): El orden recomendado para montar tu organización desde cero. - [Usuarios](https://docs.intrena.co/personas/usuarios.md): La base de personas: crear, editar, activar, exportar y consultar el historial de cada colaborador. - [Importar usuarios](https://docs.intrena.co/personas/importar-usuarios.md): Cargar o actualizar cientos de personas desde un archivo CSV, con validación previa. - [Áreas](https://docs.intrena.co/personas/areas.md): La estructura por área o departamento, base de filtros, audiencias y reportes. - [Cargos](https://docs.intrena.co/personas/cargos.md): Los cargos de la organización y el plan de formación que arrastra cada uno. - [Grupos](https://docs.intrena.co/personas/grupos.md): Agrupaciones libres de personas para asignar cursos y planes en bloque. - [Unidades de negocio](https://docs.intrena.co/personas/unidades-de-negocio.md): Agrupaciones de áreas y cursos para lectura consolidada de la organización. - [Campos personalizados](https://docs.intrena.co/personas/campos-personalizados.md): Los siete campos extra que tu organización puede definir sobre cada usuario. - [Cursos](https://docs.intrena.co/formacion/cursos.md): El catálogo de cursos digitales: crear, configurar y hacer seguimiento. - [Asignación y fechas límite](https://docs.intrena.co/formacion/asignacion-y-fechas-limite.md): Cómo inscribir personas en un curso y cuándo deben terminarlo. - [Diseño de cursos](https://docs.intrena.co/formacion/diseno-de-cursos.md): El editor visual: módulos, submódulos y pantallas de contenido. - [Tipos de contenido](https://docs.intrena.co/formacion/tipos-de-contenido.md): Las plantillas de pantalla disponibles en el diseñador de cursos. - [Tema visual y recursos](https://docs.intrena.co/formacion/tema-y-recursos.md): Personalizar los colores, tipografías e imágenes de un curso. - [Crear un curso con IA](https://docs.intrena.co/formacion/crear-curso-con-ia.md): Generar un curso completo a partir de un tema, una audiencia y tus propios documentos. - [Duplicar cursos y contenidos](https://docs.intrena.co/formacion/duplicar-cursos.md): Reutilizar un curso existente como punto de partida. - [Planes de formación](https://docs.intrena.co/formacion/planes-de-formacion.md): Rutas de aprendizaje que combinan cursos, cursos externos y certificaciones. - [Cursos externos](https://docs.intrena.co/formacion/cursos-externos.md): Registrar formación presencial o de terceros, con asistencia, horas y calificación. - [Formadores](https://docs.intrena.co/formacion/formadores.md): El directorio de instructores de tu organización. - [Certificaciones](https://docs.intrena.co/credenciales/certificaciones.md): Credenciales con vigencia, asignación por persona y alertas de vencimiento. - [Certificados de curso](https://docs.intrena.co/credenciales/certificados.md): Los PDF que acreditan la finalización de un curso. - [Habilidades](https://docs.intrena.co/credenciales/habilidades.md): Competencias transversales que conectan cursos, cursos externos y certificaciones. - [Audiencias](https://docs.intrena.co/comunicaciones/audiencias.md): Definir a quién le llegan tus comunicaciones por WhatsApp. - [Mensajes](https://docs.intrena.co/comunicaciones/mensajes.md): Enviar mensajes de WhatsApp a una audiencia, ahora o programados. - [Notificaciones automáticas](https://docs.intrena.co/comunicaciones/notificaciones-automaticas.md): Los recordatorios que la plataforma envía sola, sin que tengas que hacer nada. - [Cursos por WhatsApp](https://docs.intrena.co/comunicaciones/cursos-por-whatsapp.md): Formación en píldoras entregada por WhatsApp, sin necesidad de instalar la aplicación. - [Prerregistros](https://docs.intrena.co/prerregistros/prerregistros.md): Solicitudes de autorregistro que pasan por aprobación antes de convertirse en usuarios. - [Grupos de autorización](https://docs.intrena.co/prerregistros/grupos-de-autorizacion.md): Definir quién aprueba cuáles prerregistros. - [Reportes](https://docs.intrena.co/analitica/reportes.md): Cómo funcionan los reportes: filtrar, elegir columnas, ordenar y exportar. - [Filtros y columnas](https://docs.intrena.co/analitica/filtros-y-columnas.md): Cómo acotar las filas de un reporte y elegir qué información mostrar. - [Exportaciones](https://docs.intrena.co/analitica/exportaciones.md): Descargar un reporte completo a Excel o CSV, sin bloquear el navegador. - [Catálogo de reportes](https://docs.intrena.co/analitica/catalogo-de-reportes.md): Qué responde cada uno de los seis reportes y cuándo usarlo. - [Indicadores](https://docs.intrena.co/analitica/indicadores.md): El tablero de horas, asistencia, aprobación e impacto de la formación presencial. - [Tabla de posiciones](https://docs.intrena.co/analitica/tabla-de-posiciones.md): El ranking de participantes de un curso. - [Superadministrador](https://docs.intrena.co/administracion/superadministrador.md): La sección reservada al equipo de Intrena. - [Novedades](https://docs.intrena.co/administracion/novedades.md): El registro de cambios del producto, dentro del propio panel. - [Plantillas CSV](https://docs.intrena.co/referencia/plantillas-csv.md): Los encabezados exactos de cada archivo de importación. - [Glosario](https://docs.intrena.co/referencia/glosario.md): Los términos de Intrena, en una sola página. - [Preguntas frecuentes](https://docs.intrena.co/referencia/preguntas-frecuentes.md): Las dudas y los problemas que más se repiten.