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# Grupos

> Agrupaciones libres de personas para asignar cursos y planes en bloque.

Un **grupo** es una lista de personas creada con el criterio que quieras: los
participantes de una cohorte, un comité, los nuevos ingresos del trimestre, un
piloto. A diferencia del área y el cargo —que describen la estructura de la
empresa— el grupo es una herramienta de trabajo temporal o transversal.

## Para qué sirve

Un grupo permite asignar en un solo movimiento:

* **Cursos** a todos sus miembros
* **Planes de formación** completos a todos sus miembros

Es el atajo para no repetir la misma asignación decenas de veces.

## Crear un grupo

**Crear grupo** pide únicamente un nombre. El resto se arma desde el detalle.

## El detalle del grupo

Al abrir un grupo encuentras tres secciones:

<Tabs>
  <Tab title="Usuarios">
    Los miembros del grupo. **Agregar usuarios** abre un buscador con todas las
    personas que aún no pertenecen al grupo; puedes seleccionar varias a la vez.
    También se puede retirar a alguien sin afectar su historial.
  </Tab>

  <Tab title="Cursos">
    Los cursos asignados al grupo. Al agregar un curso, **todos los miembros
    quedan inscritos**. Al retirarlo, se retira la asignación derivada del grupo.
  </Tab>

  <Tab title="Planes de formación">
    Los planes asignados al grupo. Igual que con los cursos, aplican a todos los
    miembros.
  </Tab>
</Tabs>

## Cómo se comporta al agregar gente después

Si agregas una persona a un grupo que ya tiene cursos y planes asignados, esa
persona recibe la formación del grupo. Es el comportamiento esperado y la razón
principal para usar grupos: mantienes la lista, y las asignaciones se mantienen
solas.

## Grupos vs. cargos vs. asignación directa

| Situación                                   | Mejor herramienta                                                            |
| ------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------------------- |
| Formación obligatoria de un rol, permanente | **Plan asociado al cargo**                                                   |
| Una cohorte, un piloto, un comité           | **Grupo**                                                                    |
| Una o dos personas puntuales                | **Asignación directa** desde el curso                                        |
| Toda un área                                | **Grupo** con los miembros del área, o asignación directa filtrando por área |

<Tip>
  Los grupos también son útiles como "lista de exclusión inversa": crea un grupo
  con quienes sí deben ver un contenido sensible, en lugar de asignarlo a toda
  la organización.
</Tip>

## Eliminar

Al eliminar un grupo se elimina la agrupación y sus vínculos, pero **no** se
borra el avance de las personas en los cursos que ya habían empezado.