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# Cargos

> Los cargos de la organización y el plan de formación que arrastra cada uno.

Un **cargo** es la posición que ocupa una persona: "Asesor comercial", "Jefe de
planta", "Analista de calidad". Además de servir para filtrar y segmentar, el
cargo tiene una capacidad que las áreas no tienen: **puede llevar asociado un
plan de formación**.

## Crear y editar

<ParamField path="Código" type="texto" required>
  Identificador corto y único. Es el valor `position_code` del CSV de
  importación de usuarios.
</ParamField>

<ParamField path="Nombre" type="texto" required>
  El nombre visible del cargo.
</ParamField>

<ParamField path="Plan de formación" type="selección">
  El [plan de formación](/formacion/planes-de-formacion) que corresponde a este
  cargo. Opcional.
</ParamField>

El listado muestra código, nombre, plan de formación asociado y fecha de
creación.

## El plan del cargo

Esta es la funcionalidad más potente de esta pantalla. Al asociar un plan a un
cargo, la formación de ese cargo deja de administrarse persona por persona:

```mermaid theme={null}
flowchart LR
  P["Cargo: Asesor comercial"] --> PL["Plan: Onboarding comercial"]
  PL --> C1[Curso: Producto]
  PL --> C2[Curso: Técnicas de venta]
  PL --> CF[Certificación: Manejo de PDV]
  U1[Ana] -->|tiene el cargo| P
  U2[Luis] -->|tiene el cargo| P
```

Cuando alguien entra a la empresa con ese cargo —o cambia a él— recibe la ruta
completa sin que nadie tenga que asignársela.

<Tip>
  Es la mejor forma de manejar el **onboarding**: define un plan por cargo, y la
  inducción se dispara sola con cada contratación.
</Tip>

## Importar cargos

Igual que las áreas, admiten carga por CSV con las columnas `code` y `name`. Un
código existente actualiza el registro en lugar de duplicarlo.

## Ver la gente de un cargo

Desde el listado se puede consultar quiénes ocupan cada cargo — útil para
verificar el alcance real de un plan antes de modificarlo.

## Eliminar

Un cargo con usuarios asignados no se puede eliminar. El sistema indica cuántos
lo están usando.